拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,.
劳动者符合法定条件的病假期间,用人单位应当支付病假工资,如果拒不支付,可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁解决.具体病假工资标准,由所在省级人民政府规定.原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
不发工资打什么电话投诉公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉.劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询.根据《劳动保障监.
我因为请假现在公司不发上个月工资 应该怎么办向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁.劳动者请假当月工资按请假的规定办理,与上月工资无关,用人单位因此不发上月工资,属于无故拖欠职工工作的情形,劳动者.
病假期间,企业不发工资也不提出解除劳动合同该怎么办您好,劳动者医疗期内单位应发放病假工资,医疗期满不能胜任原工作的,单位应当安排新的工作.如果单位不安排新工作,视为单位不提供劳动条件,劳动者可以据此离职,并主张补偿金. 在实施此措施的过程中一定注意是需要收集材料,如单位不提供劳动条件的材料.
如果请病假一个月.公司不给工资怎么办根据劳动法的规定: 你病假的工资是按当地最低工资标准的80%支付给你!比如你当地最低工资标准是1200. 那么你一个月的病假工资是:960元.然后扣掉五险一金,你拿到手的也就是560元.的其他的补助公司是不会支付给你的了. 现在每个公司都一样,都是这样按劳动法来计算的
在医院工作不发工资向哪里投诉,是不是劳动局事业单位的劳动纠纷同样适用《劳动合同法》. 《劳动合同法》第二条 中华人民共. 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社.
投诉单位不发工资先找哪个部门?劳动局
公司不发工资的举报电话是多少?去劳动局进行投诉.如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付.
不发工资就可以投诉,去多久不发工资可以向劳动局投诉到公司报到后,第二个月的最后一个工作日. 劳动保障行政部门负责对作人单位支付工资的情况实施劳动保障监察如单位未及时支付工资(到日期不支付),你就可以去劳.