劳动仲裁时一月份发放的年终奖算在今年的收入里吗?
打算2019年1月辞工,那么2018年的年终奖会有吗?2017年的年. 根据《个人所得税法》的规定: 年终奖要计算进去的.发放当月有工资如果达不
打算2019年1月辞工,那么2018年的年终奖会有吗?2017年的年. 根据《个人所得税法》的规定: 年终奖要计算进去的.发放当月有工资如果达不
砖厂里上班受伤了老板不给工伤费要找劳动局还要什么手续 用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按照《劳动合同法》规定依法签订劳动合同
老板拖欠我工资快两年了,一直不还该怎么办. 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多
现在新劳动法里用人公司在员工旷工之后有权利将员工工资扣除吗? 纠正一下,劳动法没变,新的是劳动合同法,无论在什么时候既然你已经旷工
我受过工伤,鉴定为十级,当时没离职,现在要离职请问公司有些什么赔 公司要给你支付一次性就业补助金,但是具体数额和标准要看各省自己的
劳动法里面有没有规定过年放假之后可以扣钱 劳动法规定,过年放假属于年假(阴历30,初一初二)属于法定假日,如果给你扣钱了,那么你们公司
劳动合同的工作地点应当是填哪里? 工作地点是指劳动者在用人单位从事劳动合同约定工作的地点.“工作地点”是劳动合同法新增加的,同时
合同期在明年三月份到期,领导说下个月让自己的亲戚来顶替我的工作,让我. 按照劳动法赔偿上一年度的总收入的1/12乘以你的工作年限+一个
.称劳动法规定降薪后,劳动者未提出异议视为默认 劳动法没有这个默认的规定.降薪属于变更劳动合同,用人单位应当与劳动者协商一致才可降
这种情况可以申请劳动仲裁吗? 您好: 您这种情况下可以申请劳动仲裁,并要求以下权益: 1、要求公司要求原劳动合同的内容履行其义务 《劳
我是一名在工地上从事水电安装的农民工,老板不给我们签劳动合同 超过一个月未签合同可以要求支付双倍工资,并补缴拖欠的社保 在工地干
劳动合同非法解除去劳动仲裁立案是不是就意味着合同自动解除了 不能这么理解.如果公司违法辞退你,你可以要求公司出具书面的辞退通知给
进厂说好的打临时工,还签了合同写的是做到12月31号,后来因家里有 临时工这个说法现在已经没有了,进公司必须签合同.劳动合同法第七条规
合同过期8个月未续签是否支付双倍工资? 没有双倍工资.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“
我申请了劳动仲裁,回复我2018年1月12日立案,立案后一个月后开 [最佳答案] 顺利可当天出仲裁裁决书.执行顺利,当场交割.要看仲裁案的主
单位为什么怕劳动仲裁 之所以单位怕劳动仲裁,是因为单位有违反劳动政策的行为,并且劳动仲裁的监管惩处力度也很大.现在一般的一个劳动