劳动合同过两天就到期了,公司还没有通知续不续签,那该怎么办?有劳动补偿吗?

劳动合同到期终止劳动关系的,除用人单位维持或提高原工资标准,劳动者不同意续签的外,均应给予解除劳动关系经济补偿.

合同期内公司以我上班做与工作无关的事情为由,没有提前通知,突然告诉我第2天不用来上班了想咨询一下

不用担心 先找劳动仲裁 看你所做之事 是否 属于 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...

我劳动合同到期了公司没有提前通知我续签,现在我还在上班,但我不想续签合同了,我想了解公司该如何赔偿我

根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形.纵横法律网 张奕律师

劳动合同到期,但仍在原单位上班,单位也没有书面通知合同终止,是否视为与单位已签订劳动合同.

合同到期后,公司与员工未续签劳动合同而继续用工的,视为未签订劳动合同的情形,公司应自第二个月起向员工支付双倍工资,公司违法辞退员工的,应向员工支付赔偿金

我的合同2月5日到期,现在公司没通知续签,也没说辞退,等合同到期后我是否可以不再上班,并要求公司赔偿

你可以通过快递等方式,要求公司续签,如果不续签,那就可以要求公司支付经济补偿金等

劳动合同到期,公司如果不续签公司要不要提前书面通知

补偿一月工资(按上年平均数计算).

劳动合同到期劳动合同到期公司不续签通知书

如果劳动者合同到期后,用人单位给劳动者发了劳动合同到期不续签通知书,那么用人单位应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资.如果劳动者符合《劳动合...

劳动合同到期员工不续签需要提前通知公司吗

你好!你有权辞职.并有权要求公司给你工资,包括加班工资.

我合同还没有到期,但公司叫我停岗一月,第2月跟我说你不要来上班了,我该怎么办?公司要怎么赔偿我?

公司让你停职一个月,需要照常发工资.接着辞退,你可以申请劳动仲裁,要赔偿金了.

我的合同到期了,但是公司没通知我是否要续签

你如果继续干就签,别等以后人家不承认你!