我在砖厂打工受伤告劳动仲裁院要等两个月,我没钱生活老板和工头不管?我该找什么单位快速解决问题?
砖厂里上班受伤了老板不给工伤费要找劳动局还要什么手续 用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按照《劳动合同法》规定依法签订劳动合同
砖厂里上班受伤了老板不给工伤费要找劳动局还要什么手续 用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按照《劳动合同法》规定依法签订劳动合同
进入公司时签了一份三年限期试用期三个月,三个月后要求试用期延长六个. 劳动合同法规定 签订三年以上固定期限劳动合同的,试用期不得超
老板拖欠我工资快两年了,一直不还该怎么办. 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多
现在新劳动法里用人公司在员工旷工之后有权利将员工工资扣除吗? 纠正一下,劳动法没变,新的是劳动合同法,无论在什么时候既然你已经旷工
我受过工伤,鉴定为十级,当时没离职,现在要离职请问公司有些什么赔 公司要给你支付一次性就业补助金,但是具体数额和标准要看各省自己的
公司试用期没买社保,(试用期之后是买了的),我可以以试用期没. 1、用人单位要有试用期的规定(必须符合国家劳动合同法),并告知对方.2、
并非个人原因和公司签了离职后还可以拿到公司的经济补偿吗? 你好,根据你所描述的情况,合同到期如公司不再续约,你是可以拿到相应的经济
劳动法里面有没有规定过年放假之后可以扣钱 劳动法规定,过年放假属于年假(阴历30,初一初二)属于法定假日,如果给你扣钱了,那么你们公司
公司拖欠工资已申请劳动仲裁解除劳动合同,可以找新工作吗 用人单位不签订劳动合同的,是可以主张双倍工资的. 单位拖欠工资,如果经劳动
劳动法,劳动合同法有说,解决劳动纠纷必须要仲裁吗,这法律还妹的要高学. 这是程序问题,由于其所涉及的法律专业性,所以劳动纠纷解决的方
公司发解除劳动合同通知书,员工签收,但是不同意通知书上所列. 不可以,员工只是收到该通知,并不代表双方已经从法律上解除了劳动合同.若
工伤伤残赔偿金和停工留薪期间公司发放的工资有关吗? 你好,根据你的表述,工伤伤残鉴定定为八级,一次性伤残补助金发11月是符合要求的,
公司突然调职降薪,是否可以申请劳动仲裁? 这个涉及变更劳动合同的相关事项,属于劳动争议仲裁的受案范围,如果与用人单位协商无果,可以
劳动仲裁确认了事实存在劳动关系,工作期间单位没有交纳的社保要去 你可以拨打12333,有举报的选项,还有人工,可以咨询,也可以到当地社保
这种情况可以申请劳动仲裁吗? 您好: 您这种情况下可以申请劳动仲裁,并要求以下权益: 1、要求公司要求原劳动合同的内容履行其义务 《劳
公司不给员工劳动合同是否算没签劳动合同 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳