我上班时候眼睛受伤,按劳动法公司应该怎么样赔偿我的损失?

安劳动法之有关规定 您着属于工伤 您有权要求其公司赔偿住院医疗费用 当日工资 还有营养费 如果严重还可要求赔付 修养期间的劳动酬劳的60

上班时伤到眼睛,应该怎么赔偿

建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿.如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系.工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定.最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等.具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定.工伤治疗期间待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.

我想问一下,我在上班的时候导致眼睛受伤,成六级怎样要求赔偿.

您好,根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为14个月本人工资;(二)保留劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的60%,但不得低于当地最低工资标准.(三)经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.伤残津贴由各省、自治区、直辖市每年适时调整.望您予以采纳.

我公司1员工在上班期间意外眼睛受伤,被鉴定为六级人身伤害.请问我公司该如何一次性赔偿

认定为六级伤残,须赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等.

工作期间伤到眼睛,怎么维权

根据《工伤保险条例》规定,你属于工伤,必须在一年内申请工伤认定,确定伤残等级,如果单位不赔偿,你可以申请劳动仲裁.你的所有医疗费单位必须赔偿.好友一次性工伤补助金等.赔偿较多 纵横法律网-宁夏言成律师事务所-保文静律师

工作中眼睛受伤,治疗后有明显的视力下降.可以向公司要求索赔吗?怎么赔?该赔多少?

工伤是可以要求用人单位给于赔偿的,劳动者可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式维权,另外劳动仲裁不收费,劳动诉讼十块钱,没有仲裁不得直接提起诉讼!欢迎继续提问.

中国劳动法一只眼睛受伤赔偿

属于劳动关系时,一只眼睛受伤可认定为工伤,若构成伤残可在伤势相对稳定时,申请做劳动能力鉴定,最终根据认定及鉴定结果,享受相应的工伤待遇.属于劳务或雇佣关系时,可向单位或雇主主张相应的人身损害赔偿.

你好因为我在上班工作时受了伤、导致了一个眼睛失明了..老板应该怎么赔偿?

赔偿你 医疗 误工费护理费 伤残补助金等费用 你可以治疗完后与厂方协商 协商不成 直接到劳动仲裁委员会仲裁 在劳动局

眼睛受伤该让公司赔偿多少

先让他们把你治疗的钱拿了 在和你赔给你精神损失费 在赔给你一定的现金 大概五万多吧

眼睛受伤怎么赔偿?

根据你所说的情况,我的回答是:你可以得到理赔的项目为医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费如果构成伤残还需要考虑残疾赔偿金、被抚养人生活费、伤残器具费、精神损害抚慰金.当然上述我所说的每一项费用都需要有相应的单据或者是证明材料证明你有损失产生及损失的数额才可以.